Aquantic training - Formation

Management les bases

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1540 € HT

Icône RéférenceRéférence

AQ-MB-214

Icône TypeType

🏢 Intra

Public

Toute personne souhaitant avoir les bases du management

Pré-requis

Aucune connaissance particulière n'est requise

Objectifs

  • Mettez en lumière ce qui vous rend unique
  • Découvrir votre Style de Manager
  • Guider les Actions de vos Collaborateurs
  • Résoudre les Défis du Management avec Éclat
  • Cultiver des Relations Harmonieuses et un Équilibre Émotionnel

Programme

Jour 1:

Comprendre les Styles de Management

  • Identifier et distinguer les divers styles de management.
  • Maintenir une efficacité appropriée dans chaque style de management.
  • Adapter le style de management à la situation : le management contextuel.

Stimulation de la Motivation

  • Compréhension du concept de motivation.
  • Utilisation des leviers de motivation appropriés.
  • Mise en place de délégations stimulantes pour les collaborateurs.

Management des Nouvelles Générations

  • Caractéristiques des générations Y et Z.
  • Création d'une cohésion entre les deux générations.
  • Valorisation des différences pour renforcer la performance de l'équipe.

Jour 2:

Développement de l'Intelligence Managériale

  • Le modèle Cegos de l'intelligence managériale.

Maîtrise des Techniques Managériales

  • Cultivation de comportements efficaces.
  • Orientation de l'action individuelle et collective.
  • Mobilisation des énergies individuelles et collectives.

Développement des Compétences Situationnelles

  • Compréhension de la réalité en tant que système.
  • Action sur les marges de manœuvre et les leviers d'intervention.

Développement des Compétences Relationnelles

  • Établissement d'un système d'information et de communication avec l'équipe.
  • Préparation et animation de réunions d'équipe.
  • Gestion des situations délicates.
  • Gestion des relations avec son manager.

Développement des Compétences Emotionnelles

  • Gestion des émotions.
  • Gestion du stress.

Cette formation de deux jours offre une exploration complète des principes fondamentaux du management, en mettant l'accent sur le développement de compétences clés pour les gestionnaires.

Modalités et informations pratiques

Management les bases

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1540 € HT

Icône RéférenceRéférence

Icône TypeType

Intra

Public

Toute personne souhaitant avoir les bases du management

Pré-requis

Aucune connaissance particulière n'est requise

Objectifs

  • Mettez en lumière ce qui vous rend unique
  • Découvrir votre Style de Manager
  • Guider les Actions de vos Collaborateurs
  • Résoudre les Défis du Management avec Éclat
  • Cultiver des Relations Harmonieuses et un Équilibre Émotionnel

Programme

Jour 1:

Comprendre les Styles de Management

  • Identifier et distinguer les divers styles de management.
  • Maintenir une efficacité appropriée dans chaque style de management.
  • Adapter le style de management à la situation : le management contextuel.

Stimulation de la Motivation

  • Compréhension du concept de motivation.
  • Utilisation des leviers de motivation appropriés.
  • Mise en place de délégations stimulantes pour les collaborateurs.

Management des Nouvelles Générations

  • Caractéristiques des générations Y et Z.
  • Création d'une cohésion entre les deux générations.
  • Valorisation des différences pour renforcer la performance de l'équipe.

Jour 2:

Développement de l'Intelligence Managériale

  • Le modèle Cegos de l'intelligence managériale.

Maîtrise des Techniques Managériales

  • Cultivation de comportements efficaces.
  • Orientation de l'action individuelle et collective.
  • Mobilisation des énergies individuelles et collectives.

Développement des Compétences Situationnelles

  • Compréhension de la réalité en tant que système.
  • Action sur les marges de manœuvre et les leviers d'intervention.

Développement des Compétences Relationnelles

  • Établissement d'un système d'information et de communication avec l'équipe.
  • Préparation et animation de réunions d'équipe.
  • Gestion des situations délicates.
  • Gestion des relations avec son manager.

Développement des Compétences Emotionnelles

  • Gestion des émotions.
  • Gestion du stress.

Cette formation de deux jours offre une exploration complète des principes fondamentaux du management, en mettant l'accent sur le développement de compétences clés pour les gestionnaires.

Modalités et informations pratiques

Sauf indication contraire, le prix indiqué est valable pour une session complète de formation Inter-entreprises dans nos locaux, et par personne. Pauses café offertes. Déjeuner en option. Pour l'adapation d'une formation en Intra-entreprises vous pouvez nous consulter pour établir un devis.

Au démarrage de la session, le formateur échangera avec le(s) stagiaire(s) afin d'effectuer une analyse de leurs attentes, de leurs besoins et de leurs acquis.

  • Apports théoriques et mises en pratique.
  • Chaque point du programme fait l'objet d'une explication théorique appuyée d'une démonstration. Elle est suivie d'une mise en pratique par le biais d'exercices concrets
  • Un ordinateur équipé des logiciels et outils nécessaires à la réalisation de la formation
  • Un formateur possédant plusieurs années d'expérience

Une feuille d'émargement fournie par Aquantic sera signée par les stagiaires à chaque début de session (matin et après-midi). Elle sera transmise avec l'ensemble des documents relatifs à la formation à Aquantic.

  • Une évaluation de la formation sera complétée par le stagiaire au terme de la session.
  • Le formateur évaluera les acquis des stagiaires tout au long de la formation par des mises en situations pratiques.

📝 Pour nous faire part de vos retours, merci de compléter notre formulaire en ligne. 💭 Vos commentaires sont essentiels pour nous améliorer !

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