Durée
Prix
Référence
Type
Public
Manager Experimenté
Pré-requis
Connaitre les bases du management et avoir quelques année d'expérience en tant que manager.
Objectifs
- Développer les compétences et la motivation de leurs collaborateurs.
- Évaluer les performances individuelles et collectives.
- Accroître leur leadership et leur aisance communicationnelle.
- Conduire le changement en dépassant les blocages et résistances.
- Mieux communiquer avec la Process Com®.
Programme
Dévoilez le Leader en Vous
- Exemple concret: Autodiagnostic approfondi de votre style de management.
- Cas pratique: Évaluation de la performance managériale et plan de progrès personnel.
- Atelier interactif: Cohésion d'équipe pour une performance décuplée.
- Travail intersession proposé par le formateur
Maîtrisez l'Art de l'Accompagnement Individuel
- Exemple concret: Mises en situation filmées pour perfectionner la conduite des entretiens.
- Cas pratique: Élaboration d'un plan de développement personnalisé pour chaque collaborateur.
- Simulation: Pratique de la délégation avec feedback en temps réel.
- Travail intersession proposé par le formateur
Conduisez le Changement avec Éclat
- Exemple concret: Analyse des réussites et échecs passés en gestion du changement.
- Jeu de rôle: Simulation d'une réunion participative pour communiquer efficacement le changement.
- Exercice créatif: Création d'un plan d'accompagnement du changement pour un scénario réel.
Travail intersession proposé par le formateur
- Rayonnez dans votre Leadership
- Exemple concret: Entraînement sur les techniques des grands orateurs.
- Mise en situation: Coaching individuel sur "l'entrée en scène" pour capter l'auditoire.
- Scénario interactif: Interprétation d'une scène de leadership avec feedback du groupe.
- Travail intersession proposé par le formateur
Process Com® en Action
- Exemple concret: Entretiens filmés pour découvrir les différents types de personnalité.
- Atelier pratique: Gestion des situations stressantes avec la Process Com®.
- Plan de progrès: Mise en place d'un plan individuel pour renforcer la communication.
Ce cycle de formation est réalisé entre 3 mois et 1 an, sur un accompagnement continu du manager pour une réelle progression et un accompagnement personnalisé.
Pourquoi Suivre cette Formation?
- Développez des compétences de leadership solides grâce à des exercices pratiques et des jeux de rôles dynamiques.
- Maîtrisez des outils concrets pour gérer les situations délicates et motiver votre équipe.
- Renforcez votre leadership en apprenant à communiquer avec impact et en dépassant les résistances au changement.
- Profitez d'un suivi personnalisé avec des coachs expérimentés tout au long du parcours pour maximiser votre progression.
