Aquantic training - Formation

Leadership au féminin

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1790 € HT

Icône RéférenceRéférence

AQ-LF-179

Icône TypeType

🏢 Intra

Public

Public feminin

Pré-requis

Aucune connaissance particulière n'est requise.

Objectifs

  • Définir et affirmer son leadership féminin.
  • Surmonter les blocages personnels et renforcer la confiance en soi.
  • Accroître l'influence et développer l'assertivité.

Programme

Jour 1: Définir son Leadership au Féminin Matinée: Session d'ouverture

  • Introduction et présentation des participantes
  • Objectifs de la formation
  • Contexte de la féminisation de la population managériale Session 1: Clarification de la Mission et de la Place en tant que Manager Femme
  • Module 1: Identité et Leadership
    • Réflexion sur l'identité professionnelle en tant que femme-manager
    • Définition de la mission et de la place dans l'équipe et l'organisation
  • Module 2: Leadership Authentique
    • Exploration des principes du leadership authentique
    • Mise en place d'actions pour aligner le leadership avec les valeurs personnelles Après-midi: Repérer et Surmonter les Blocages Personnels
  • Module 3: Identification des Résistances et Blocages
    • Analyse des résistances et blocages personnels liés au leadership
    • Techniques pour surmonter ces obstacles
  • Module 4: Renforcement de la Confiance en Soi
    • Stratégies pour renforcer la confiance en soi en tant que femme-manager
    • Partage d'expériences et conseils entre participantes

Jour 2: Accroître l'Influence et Développer son Assertivité

  • Matinée: Accroître l'Influence et l'Impact Personnel
  • Module 5: Stratégies d'Influence
    1. Techniques pour accroître son influence en tant que leader féminin
    2. Analyse de cas et mises en situation
  • Module 6: Communication Impactante
    1. Développement des compétences de communication pour maximiser l'impact
    2. Pratiques de communication assertive
  • Après-midi: Développer son Assertivité et Gérer les Conflits
  • Module 7: Développement de l'Assertivité
  1. Comprendre et développer l'assertivité en contexte professionnel
    1. Exercices pratiques et jeux de rôle
  • Module 8: Gestion des Conflits
    1. Techniques de résolution de conflits pour une communication constructive
    2. Mises en situation et discussions de cas réels Session de Clôture

Modalités et informations pratiques

Leadership au féminin

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1790 € HT

Icône RéférenceRéférence

Icône TypeType

Intra

Public

Public feminin

Pré-requis

Aucune connaissance particulière n'est requise.

Objectifs

  • Définir et affirmer son leadership féminin.
  • Surmonter les blocages personnels et renforcer la confiance en soi.
  • Accroître l'influence et développer l'assertivité.

Programme

Jour 1: Définir son Leadership au Féminin Matinée: Session d'ouverture

  • Introduction et présentation des participantes
  • Objectifs de la formation
  • Contexte de la féminisation de la population managériale Session 1: Clarification de la Mission et de la Place en tant que Manager Femme
  • Module 1: Identité et Leadership
    • Réflexion sur l'identité professionnelle en tant que femme-manager
    • Définition de la mission et de la place dans l'équipe et l'organisation
  • Module 2: Leadership Authentique
    • Exploration des principes du leadership authentique
    • Mise en place d'actions pour aligner le leadership avec les valeurs personnelles Après-midi: Repérer et Surmonter les Blocages Personnels
  • Module 3: Identification des Résistances et Blocages
    • Analyse des résistances et blocages personnels liés au leadership
    • Techniques pour surmonter ces obstacles
  • Module 4: Renforcement de la Confiance en Soi
    • Stratégies pour renforcer la confiance en soi en tant que femme-manager
    • Partage d'expériences et conseils entre participantes

Jour 2: Accroître l'Influence et Développer son Assertivité

  • Matinée: Accroître l'Influence et l'Impact Personnel
  • Module 5: Stratégies d'Influence
    1. Techniques pour accroître son influence en tant que leader féminin
    2. Analyse de cas et mises en situation
  • Module 6: Communication Impactante
    1. Développement des compétences de communication pour maximiser l'impact
    2. Pratiques de communication assertive
  • Après-midi: Développer son Assertivité et Gérer les Conflits
  • Module 7: Développement de l'Assertivité
  1. Comprendre et développer l'assertivité en contexte professionnel
    1. Exercices pratiques et jeux de rôle
  • Module 8: Gestion des Conflits
    1. Techniques de résolution de conflits pour une communication constructive
    2. Mises en situation et discussions de cas réels Session de Clôture

Modalités et informations pratiques

Sauf indication contraire, le prix indiqué est valable pour une session complète de formation Inter-entreprises dans nos locaux, et par personne. Pauses café offertes. Déjeuner en option. Pour l'adapation d'une formation en Intra-entreprises vous pouvez nous consulter pour établir un devis.

Au démarrage de la session, le formateur échangera avec le(s) stagiaire(s) afin d'effectuer une analyse de leurs attentes, de leurs besoins et de leurs acquis.

  • Apports théoriques et mises en pratique.
  • Chaque point du programme fait l'objet d'une explication théorique appuyée d'une démonstration. Elle est suivie d'une mise en pratique par le biais d'exercices concrets
  • Un ordinateur équipé des logiciels et outils nécessaires à la réalisation de la formation
  • Un formateur possédant plusieurs années d'expérience

Une feuille d'émargement fournie par Aquantic sera signée par les stagiaires à chaque début de session (matin et après-midi). Elle sera transmise avec l'ensemble des documents relatifs à la formation à Aquantic.

  • Une évaluation de la formation sera complétée par le stagiaire au terme de la session.
  • Le formateur évaluera les acquis des stagiaires tout au long de la formation par des mises en situations pratiques.

📝 Pour nous faire part de vos retours, merci de compléter notre formulaire en ligne. 💭 Vos commentaires sont essentiels pour nous améliorer !

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