Aquantic training - Formation

DevOps, méthode et organisation

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1890 € HT

Icône RéférenceRéférence

AQ-DMO-192

Icône TypeType

🏢 Intra

Public

Cette formation s'adresse aux architectes/concepteurs, développeurs/testeurs, exploitants, managers, chefs de projets, Scrum Masters, Product Owners, experts et consultants intéressés par l'adoption et la mise en œuvre du DevOps.

Pré-requis

Une connaissance préalable des services informatiques est recommandée.

Objectifs

  • Comprendre l'origine et les principes fondamentaux du mouvement DevOps.
  • Accompagner culturellement l'évolution vers le DevOps au sein de leur équipe ou organisation.
  • Maîtriser la chaîne de déploiement continu, y compris les bonnes pratiques, les outils et les rituels collaboratifs.
  • Développer une culture de la mesure et mettre en œuvre les pratiques de mesure appropriées.
  • Identifier les principales étapes pour mettre en œuvre une démarche DevOps.

Programme

DevOps : les fondamentaux:

  • Introduction aux mutations engendrées par la révolution digitale.
  • Les nouveaux défis rencontrés.
  • Les solutions apportées par les Méthodes Agiles et DevOps.
  • Positionnement du DevOps parmi les frameworks et normes de la production de services IT.
  • Les principes fondamentaux du mouvement DevOps. Culture/Partage : de la coordination à l'intelligence collective:
  • Accompagnement de l'évolution culturelle.
  • Constitution d'équipes pluridisciplinaires et promotion de l'apprentissage continu.
  • Évaluation du niveau de maturité d'une équipe.
  • Adaptation de la gouvernance pour favoriser l'innovation.
  • Engagements des managers et évolution des postures.
  • Ateliers collaboratifs pour mettre en pratique l'auto-gouvernance, établir les bases d'une communication efficace et développer l'intelligence collective. Automatisation, dégager de la valeur sur la chaîne de production logicielle:
  • Choix d'architecture.
  • Gestion des exigences produit et outils associés.
  • Gestion des environnements et outils associés.
  • Gestion de version et outils associés.
  • Livraison continue et outils associés.
  • Automatisation des tests et outils associés.
  • Déploiement continu et outils associés.
  • Scalabilité.
  • Définition d'un "Backlog DevOps" pour construire une chaîne de déploiement continu, priorisation, définition du plan d'itérations et partage des observations. Mesure : collecter du feedback et s'améliorer en continu:
  • Définition des métriques et exemples.
  • Sources de données.
  • Étapes clés à considérer.
  • Focus sur l'approche Lean Start Up.
  • Surveillance continue et outils associés.
  • Utilisation du dashboard DevOps comme support au management visuel et outils associés.
  • Définition des métriques, spécification du Dashboard d'équipe, mise à jour du "Backlog DevOps" et partage des observations.

Modalités et informations pratiques

DevOps, méthode et organisation

Icône DuréeDurée

2 jours - 14 heures

Icône EuroPrix

1890 € HT

Icône RéférenceRéférence

Icône TypeType

Intra

Public

Cette formation s'adresse aux architectes/concepteurs, développeurs/testeurs, exploitants, managers, chefs de projets, Scrum Masters, Product Owners, experts et consultants intéressés par l'adoption et la mise en œuvre du DevOps.

Pré-requis

Une connaissance préalable des services informatiques est recommandée.

Objectifs

  • Comprendre l'origine et les principes fondamentaux du mouvement DevOps.
  • Accompagner culturellement l'évolution vers le DevOps au sein de leur équipe ou organisation.
  • Maîtriser la chaîne de déploiement continu, y compris les bonnes pratiques, les outils et les rituels collaboratifs.
  • Développer une culture de la mesure et mettre en œuvre les pratiques de mesure appropriées.
  • Identifier les principales étapes pour mettre en œuvre une démarche DevOps.

Programme

DevOps : les fondamentaux:

  • Introduction aux mutations engendrées par la révolution digitale.
  • Les nouveaux défis rencontrés.
  • Les solutions apportées par les Méthodes Agiles et DevOps.
  • Positionnement du DevOps parmi les frameworks et normes de la production de services IT.
  • Les principes fondamentaux du mouvement DevOps. Culture/Partage : de la coordination à l'intelligence collective:
  • Accompagnement de l'évolution culturelle.
  • Constitution d'équipes pluridisciplinaires et promotion de l'apprentissage continu.
  • Évaluation du niveau de maturité d'une équipe.
  • Adaptation de la gouvernance pour favoriser l'innovation.
  • Engagements des managers et évolution des postures.
  • Ateliers collaboratifs pour mettre en pratique l'auto-gouvernance, établir les bases d'une communication efficace et développer l'intelligence collective. Automatisation, dégager de la valeur sur la chaîne de production logicielle:
  • Choix d'architecture.
  • Gestion des exigences produit et outils associés.
  • Gestion des environnements et outils associés.
  • Gestion de version et outils associés.
  • Livraison continue et outils associés.
  • Automatisation des tests et outils associés.
  • Déploiement continu et outils associés.
  • Scalabilité.
  • Définition d'un "Backlog DevOps" pour construire une chaîne de déploiement continu, priorisation, définition du plan d'itérations et partage des observations. Mesure : collecter du feedback et s'améliorer en continu:
  • Définition des métriques et exemples.
  • Sources de données.
  • Étapes clés à considérer.
  • Focus sur l'approche Lean Start Up.
  • Surveillance continue et outils associés.
  • Utilisation du dashboard DevOps comme support au management visuel et outils associés.
  • Définition des métriques, spécification du Dashboard d'équipe, mise à jour du "Backlog DevOps" et partage des observations.

Modalités et informations pratiques

Sauf indication contraire, le prix indiqué est valable pour une session complète de formation Inter-entreprises dans nos locaux, et par personne. Pauses café offertes. Déjeuner en option. Pour l'adapation d'une formation en Intra-entreprises vous pouvez nous consulter pour établir un devis.

Au démarrage de la session, le formateur échangera avec le(s) stagiaire(s) afin d'effectuer une analyse de leurs attentes, de leurs besoins et de leurs acquis.

  • Apports théoriques et mises en pratique.
  • Chaque point du programme fait l'objet d'une explication théorique appuyée d'une démonstration. Elle est suivie d'une mise en pratique par le biais d'exercices concrets
  • Un ordinateur équipé des logiciels et outils nécessaires à la réalisation de la formation
  • Un formateur possédant plusieurs années d'expérience

Une feuille d'émargement fournie par Aquantic sera signée par les stagiaires à chaque début de session (matin et après-midi). Elle sera transmise avec l'ensemble des documents relatifs à la formation à Aquantic.

  • Une évaluation de la formation sera complétée par le stagiaire au terme de la session.
  • Le formateur évaluera les acquis des stagiaires tout au long de la formation par des mises en situations pratiques.

📝 Pour nous faire part de vos retours, merci de compléter notre formulaire en ligne. 💭 Vos commentaires sont essentiels pour nous améliorer !

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